De ontwikkeling van medewerkers staat bij ons hoog in het vaandel. Euroforum beschikt over een scholingsbudget dat mogelijkheden biedt tot het volgen van interne en externe opleidingen / cursussen.

Jaarlijks worden diverse interne vaardigheidstrainingen georganiseerd, te denken aan: LinkedIn trainingen, commercieel schrijven en onderhandelingsstrategieën. Naast vaardigheidstrainingen kent Euroforum het Talent Management Program, dat specifiek per functiegroep is samengesteld, en het jaarlijks STARS Development traject voor high potentials.

Een vliegende start: ons inwerk- en opleidingstraject

Bij Euroforum start je meteen goed met ons uitgebreide inwerk- en opleidingstraject. Vanaf dag één sta je er niet alleen voor: een ervaren collega begeleidt je en helpt je op weg. Samen volg je een opleidingsplan waarin je alles leert over het vak, zowel van collega’s als van externe experts.

Je draait direct volwaardig mee met het team, maar als nieuw talent krijg je extra ondersteuning en feedback. Zo leer je razendsnel en haal je alles uit jezelf én uit je functie.

We houden je ontwikkeling goed in de gaten, niet alleen tijdens het dagelijks werk maar ook in performance- en developmentgesprekken. In deze gesprekken kijken we samen waar jouw talenten liggen en op welke punten je verder wil groeien. Zo blijf je jezelf continu ontwikkelen.